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班组建设讲师课程

夏研 一线人员行动学习——活力班组建设
石油矿产化工医药医院银行保险电力
一线人员行动学习——活力班组建设 课程概述：想破解一线人员综合素质一般，学习项目推广难这一组织学习难题，提升一线班组活力，把成本控制和节能减排真正落实到基层组织。
张学民 《五型班组建设》（18小时3天）
生产管理
课程模块单元内容（第一天上午9：00—12:00）第一部分符合时代要求的五型班组1.安全型班组的意义2.何为管理型班组3.企业需要效益型班组4.为何建设创新型班组5
黄聿明 班组建设让企业充满动力
团队建设
第一讲：什么是班组建设1、班组的概念2、班组的特点3、班组的分类第二讲：海尔班组建设组织人事创新1、海尔班组建设组织2、海尔班组建设分工、职责和权限3、海尔班组长的
肖军 卓越班组建设与班组长胜任能力提升
团队建设
模块一：班组长角色认知与心智修炼主要内容内容纲要实施方式解决什么问题培训开场.团队组建2.全员参与1.营造良好的培训氛围，调动学员参与积极性2.通过培训形式的优化，
张希彬 新型班组建设与班组长能力提升
团队建设
课程背景： 新班组建设是根据当前企业班组建设中存在的严重误区，突出的问题，结合多年企业班组建设培训、咨询实践经验为基础，以追求实效为目标，而开发的全新班组建设模式
李春林 六型班组建设——班组建设与文化落地
中层管理
???课程背景?班组是实现公司战略愿景及中长期发展目标的关键阵地；是落实企业文化的最终落脚点；是实现员工与企业共同成长的纽带；是保持企业竞争力的有力保障；是全面提高
胡一夫 《班组建设与管理》
沟通技巧
培训背景： 班组虽小，关乎质量、成本、交期和安全。班组建设与管理——更是提升企业竞争力、是实现现代化企业管理的客观要求和前提。只有班组建设的水平和人员素质提高了，企
从职场 “社恐” 到团队 “粘合剂”，性格分析的管理魔法
团队建设沟通技巧心态培训职业素养九型人格
在职场中，不少管理者都有这样的困惑：明明团队里都是能力出众的员工，可一到协作项目，就像一盘散沙。有的员工在会议上一言不发，私下却抱怨任务不合理；有的员工雷厉风行推
领导者如何培养识人用人的慧眼
识人用人领导者人力资源管理
在当今竞争激烈的商业环境中，企业的核心竞争力归根结底是人才。然而，“知人知面不知心”，如何精准识别人才的潜质，并将其放在最能发挥价值的岗位上，是每一位管理者面临的
团队 “散了架”？这些根源问题你必须看清
团队建设中层管理沟通技巧领导力执行力
“团队没凝聚力，开会像走流程”“员工佛系躺平，推一下动一下”“中高层带不动队伍，指令总卡在半道”—— 这些扎心的场景，正让不少企业管理者陷入焦虑。在市场竞争白热化
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