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90后员工管理讲师授课见证

崔淼 崔淼老师给丰田汽车授课《80/90后员工的管理》
团队建设
客户：日本丰田 地点：天津 第一章80后员工的世界特点，“我的地盘我做主” 一、80/90后是谁: 大部分为独生子女 生长在社会稳定,物质优越,经济繁荣的时代 价值
陈学超 新生代员工管理/80-90后员工管理
中层管理
客户：博加广告公司 地点：上海市 - 上海 时间：2013/10/22 0:00:00 新生代员工管理
闫明 80、90后员工管理之道（作者：闫明讲师）
经济学家
在一次课堂上，我（闫明老师）和很多老板和管理者交流的过程中，我发现大家都在有意无意的抱怨现在的员工（80、90后）不好管，没有责任心、工作不主动、自私自利、拜金主
王欧阳 院店90后员工管理三步曲
企业管理
作为美容院及化妆品专卖店的管理者来说，当这90后新一代人闪亮登场的时候，如果继续沿用以前的方式方法来管理，就会发现很多方法已经不再起作用，即便是不懈努力，却总没有效
邱柏森 互联网时代下的85、90后员工管理
中层管理
客户：佛山普伟企业管理顾问 地点：河南省 - 郑州 时间：2015/6/28 0:00:00 2015年6月28日，北京华奕天启管理咨询领导力、执行力首席专家邱柏森
刘成熙 热烈祝贺台湾刘成熙为美的集团授课《80、90后员工管理》课程
培训管理
热烈祝贺台湾刘成熙为美的集团授课《80、90后员工管理》课程 授课时间2011年4月8号（顺德）第1期 客户介绍：资料来源网络版权归属原作者 创业于1968年的美的
董玉川 2015年2月 烟台 85、90后的员工管理 与团队建设
企业管理
客户：山东恒邦冶炼股份有限公司 地点：山东省 - 烟台 时间：2015/2/27 0:00:00 山东恒邦冶炼股份有限公司 企业理念： 以人为本，永续发展 企业精神
周家兵 10月21-22周家兵主讲《80/90后员工管理策略》
企业管理
客户：新华商智 地点：广东省 - 广州 时间：2011/10/21 0:00:00 管理80、90后员工，是体现现代管理者水准的基础。 如果你的企业里，80、90后
刘成熙 热烈祝贺台湾刘成熙为美的集团授课《80、90后员工管理》课程
标杆管理
客户： 地点：广东省 - 佛山 时间：2011/4/8 0:00:00 热烈祝贺台湾刘成熙为美的集团授课《80、90后员工管理》课程 授课时间2011年4月8号（顺
董玉川 2015年2月 烟台 85、90后的员工管理 与团队建设
企业管理
山东恒邦冶炼股份有限公司企业理念：以人为本，永续发展企业精神：遵守规则、勤奋务实、创新发展企业价值观：黄金品质、诚实守信、竭诚奉献企业目标：建设一流队伍，树立一流厂
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